簡易檢索 / 檢索結果

  • 檢索結果:共1筆資料 檢索策略: "胡昌亞".ccommittee (精準) and ckeyword.raw="績效回饋環境"


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    績效回饋環境與員工偏差行為之關係:成就需求的調節效果
    • 企業管理系 /95/ 碩士
    • 研究生: 周詩涵 指導教授: 邱淑芬
    • 在國內有關員工自發性行為之研究,大多是探討員工正面的工作行為,較少探討員工負面自發性行為。國外研究雖曾探討績效回饋對員工工作態度及工作行為的影響,但較少文獻探究績效回饋環境與員工偏差行為之關係,因此…
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    • 全文公開日期 2012/01/24 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)
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